KOMPETENZPROFIL

„Unser Wissen ist Ihr Vorteil“

Die Kernkompetenzen von KDK Consulting liegen in der Personalentwicklung, der Entwicklung der Organisationsstrukturen, der Analyse Ihres Potenzials, sowie des Coachings und der Mediation.

KDK Consulting spezialisiert sich hierbei auf Unternehmen mit kleinen Strukturen bis hin zu Unternehmen mit 2000 Mitarbeitern.

Warum KDK Consulting für Sie die richtige Entscheidung ist?

KDK Consulting versteht es mit den unterschiedlichsten Menschen umzugehen, sie zu motivieren und von unserer Arbeit zu überzeugen.

Wir nutzen unsere kommunikativen Fähigkeiten, um Sie als Berater, Coaches und Strategen zu begleiten. Die Umsetzung unserer Projekte erfolgt stets ziel- und kundenorientiert.

Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung kennen wir sowohl die Auswirkungen von Veränderungsprozessen auf die Organisation und die Mitarbeiter, als auch die erforderlichen Strategien. Die Verbindung aus zweckmäßigem Handeln und der nötigen Sensibilität im Bereich des Coaching gibt uns die Fähigkeit, sich schnell in Projekte einarbeiten zu können und zeitnah zu einer Lösung zu kommen.