Dem Wandel der Arbeitswelt begegnen

Bis 2020 dürfte die Zahl der Personen im Alter zwischen 30 und 50 Jahren um etwa 15 % zurückgehen. Da Unternehmensnachfolger bislang vor allem aus dieser Altergruppe stammen, ist fraglich, ob zukünftig genügend Personen vorhanden sein werden, die Interesse an der Übernahme von mittelständischen Unternehmen haben werden.

In Zeiten des Fachkräftemangels und einer älter werdenden Bevölkerung verschärft sich für Arbeitgeber der Wettbewerb um die besten Köpfe. Gutes Personal wird händeringend gesucht. Um innovations- und damit wettbewerbsfähig zu bleiben, sind Unternehmen gefordert, Fachkräfte zu binden und ihnen ein attraktives und gesundes Arbeitsumfeld zu bieten.Denn qualifizierte und motivierte Beschäftigte sind der Schlüssel für unternehmerischen Erfolg. Dabei hilft der INQA-Unternehmenscheck „Guter Mittelstand“! Im Online-Selbsttest finden Arbeitgeber heraus, wie gut ihr Unternehmen bereits aufgestellt ist und wie sie z.B. die Arbeitsgestaltung und die Organisation noch verbessern können.

Orientierung bietet der interaktive Test vor allem dem Mittelstand – vom Kleinstbetrieb bis zum größeren Familienunternehmen. Der INQA-Unternehmenscheck „Guter Mittelstand“ bündelt die Erfahrungen guter und erfolgreicher Unternehmen sowie die Erkenntnisse wissenschaftlicher

Forschung. Entwickelt wurde der Check von der „Offensive Mittelstand – Gut für Deutschland“.

So funktioniert’s:

Der Check ist online abrufbar unter www.inqa-unternehmenscheck.de und umfasst elf Themen: Angefangen bei Kundenpflege und Unternehmenskultur, über Personalentwicklung bis hin zu Innovation. Auch mobil ist der Check verfügbar: als App für das iPad und Tablet-PCs.

Unternehmen können zwischen der Vollversion und einer kürzeren Kennenlernversion wählen, bei der sie sich nur in ausgewählten Themen testen.

Und das bringt’s:

Die Ergebnisse des INQA-Unternehmenscheck „Guter Mittelstand“ helfen Arbeitgebern, ihr Unternehmen fit für die Zukunft zu machen: Sie können sich ein Handbuch als PDF herunterladen, das speziell auf ihren Handlungsbedarf zugeschnitten ist. Benötigen Arbeitgeber Unterstützung bei der Umsetzung ihrer Maßnahmen, finden sie beim INQA-Unternehmenscheck auch Kontakte zu Beraterinnen und Beratern in ihrer Nähe. Tipps und Hinweise zu einzelnen Checkpunkten bietet darüber hinaus der Leitfaden „Guter Mittelstand: Erfolg ist kein Zufall“.

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